TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUE ELECTRICITE ET CVC (H/F)
Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT.
Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client spécialisé dans dans la technologie innovante du bâtiment un Technicien Multi-technique CVC H/F pour renforcer l'une de ses équipes.
Sous la responsabilité d'un responsable technique, vous réalisez des opérations de maintenance sur des installations techniques en veillant à les maintenir en condition opérationnelle.
Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur plusieurs phases d'un projet :
- Assurer la maintenance préventive et curative d'installation multi-technique.
- Identifier l'origine des pannes et des dysfonctionnements.
- Apporter des solutions techniques et proposer des améliorations.
- Réaliser des dépannages et des petits travaux associés.
- Établir des rapports d'interventions auprès du manager.
De Formation technique supérieure (Bac pro, BTS), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste de technicien dans le domaine multi-technique CVC.
Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain et d'équipe.
Vous disposez de bonnes compétences sur des outils de site (GMAO, GTC, PORTAIL)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
Agence CONNECTT Aquitaine
Experience: 5 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Poser des tuyauteries,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.