Technicien(ne) de Prestations - Service Indemnités Journalières (H/F)
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Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation : https://jobaffinity.fr/apply/pany1931n2v7erx00f
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Le pôle Indemnités Journalières, recherche 4 Technicien(ne)s de prestations en CDD sur le site d'Etampes.
Description du poste
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs.
Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes :
- Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives,
- Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.),
- Saisie de données sur les applicatifs internes,
- Rédaction de courriers,
- Classement et archivage,
- Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier.
Profil recherché
Votre formation
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs.
Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes :
- Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives,
- Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.)
- Saisie de données sur les applicatifs internes,
- Rédaction de courriers,
- Classement et archivage,
- Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
Une prime d'intéressement (proratisée).
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Poste en CDD à pourvoir dès le 04/06/2024.
Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).
Procédure de recrutement :
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- présélection sur candidature et dossier,
- passation de tests de raisonnement et de personnalité à distance,
- entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Contact
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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