Responsable d'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)
Association ALEPA - Activités de Loisirs Educatifs pour Personnes avec Autisme recherche un-e responsable ACM !
Crée en 1997, met en place une diversité d’activités éducatives auprès des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme, mais aussi auprès de leurs familles.
1 Mandat :
Le responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), tient son mandat de la Directrice de l'association.
Il / elle construit et anime les actions de l'ACM dans le respect des spécificités du public accueilli, mineurs avec autisme.
Il / elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur.
2 Missions :
- Elabore et réalise toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de l'ACM.
- Garantit la sécurité physique, morale, affective et alimentaire des participants et encadrants.
- Facilite le développement du réseau des partenaires et représente l'association dans le réseau enfance-jeunesse local.
- Garantit et entretient des liens privilégiés et de confiance avec les familles.
- Porte l'accueil et l'accompagnement des bénévoles, stagiaires, volontaires et salariés saisonniers de l'ACM.
- Met en œuvre des actions de formations auprès des équipes d'animation.
- Assure toute mission transversale nécessaire au fonctionnement de l'association (participation à la réalisation du rapport annuel d'activités...).
- Participe activement aux événements organisés par l'association (festifs et / ou de sensibilisation à l'autisme).
3 Qualités requises :
- Une connaissance du secteur associatif et des situations de handicap, et plus particulièrement de l'autisme (TSA).
- Dynamisme, adaptation, autonomie, rigueur et organisation.
- Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement d'une équipe d'animation et de pilotage de projets en co-construction.
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur et traitement de texte).
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
4 Profil :
- BPJEPS ( avec UC direction), DEES, DEESF, DEUST carrières sociales + EXPERIENCE AVEREE DANS L'ANIMATION.
5 Statut et conditions :
- Intégration d'une équipe de 6 salariés permanents et une équipe d'animation bénévole et saisonnière.
- Type de contrat : CDI Temps Plein.
- Disponibilités : Semaine modulée du mardi au samedi ( hors vacances scolaires du lundi au vendredi) / quelques soirées associatives.
- Déplacements fréquents pour les activités de l'ACM avec véhicule de service.