Une ou un Directeur de la donnée et Directeur adjoint à l'innovation et la transformation publiques F/H (Poste n°A-5284)
Occupant un rôle crucial aux dimensions stratégiques et transversales, vous serez chargé(e) d’impulser notre stratégie de données et d'en assurer l'intégration au sein de notre Collectivité. A l’interface, entre la Direction générale, les différents métiers, et la sphère technologique, vous initierez une stratégie data propice, à la prise de décision éclairée, et à l'amélioration continue de nos services. Doté(e) d'une solide expertise en gestion des données et d'un leadership reconnu, vous jouerez un rôle prépondérant – en appui du Directeur de l’innovation et de la transformation - dans la conduite de transformations d’ampleur. Nous vous invitons à prendre part en première ligne à cet ambitieux projet stratégique.
- Manage deux entités : une en charge du SIG, l’autre de la donnée numérique
- Pilote la stratégie DATA en alignant celle-ci avec les objectifs globaux de la CeA, assurant une cohérence entre la vision stratégique et l'utilisation opérationnelle des données
- Anime et supervise la gouvernance opérationnelle des données, en garantissant une gestion de la donnée centrée sur la qualité, la sécurité, et la conformité réglementaire (notamment RGPD)
- Structure et optimise la stratégie de collecte des données à travers la mise en place de référentiels, d'APIs et d'autres outils numériques, facilitant ainsi l'accès et l'utilisation des données par les différentes directions et services
- Assure la vulgarisation, la promotion et l’adoption de la stratégie en matière de données au sein de la Collectivité, par des formations, des workshops et des communications ciblées
- Garantit la disponibilité, la mise à jour, et la bonne gestion des référentiels de données essentiels pour la collectivité, recueille les besoins spécifiques des directions métiers et promeut l'utilisation optimale des référentiels à travers l'organisation
- Intègre la dimension data dans les projets structurants de la CeA, assurant le respect du principe "data by design
- Conseille et accompagne les directions et équipes dans l'amélioration continue des pratiques de gestion des données, de leur production à leur valorisation
- Identifie les opportunités d'innovation en matière d'usage des données, y compris les analyses prédictives, le machine learning et l'intelligence artificielle, et supervise la mise en œuvre de ces nouvelles applications
SAVOIRS :
- Expertise en management et en conduite de changement, avec une capacité à piloter des équipes multidisciplinaires
- Connaissance approfondie de l'écosystème numérique, incluant les outils numériques destinés aux usagers
- Maitrise conceptuelle et technique en matière de gestion des données, incluant Data Management, Business Intelligence, et Open Data
- Compréhension approfondie de l'environnement des collectivités locales et des enjeux spécifiques à ce secteur
- Expertise dans la conception et l'implémentation de politiques de gestion de données, alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de projet éprouvée, avec une forte capacité à mener des projets complexes à la fois sur le plan technique et fonctionnel
- Compétence avancée dans l'utilisation des outils numériques, y compris les plateformes de business intelligence (par exemple PowerBI) et une bonne compréhension des enjeux SIG
- Capacité à exploiter et valoriser les données grâce à une connaissance approfondie des méthodes et outils d'analyse
SAVOIR-ETRE :
- Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation, avec un intérêt marqué pour les évolutions technologiques
- Pragmatisme et capacité à traduire les enjeux data en solutions concrètes et opérationnelles
- Excellentes capacités d'analyse et de communication, à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral
- Aptitude à travailler en mode transversal avec divers acteurs et sur différents sujets
Capacité à simplifier et à communiquer des concepts complexes, rendant les sujets accessibles à tous
- Autonomie et proactivité, avec un esprit critique pour questionner l'existant et proposer des améliorations continues
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Administrateurs, Attachés ou Ingénieurs territoriaux. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un BAC+5 minimum
- Poste permanent à temps complet
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace, au choix du candidat retenu
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel