Ingénieur en Recherche Hospitalier Psicocap+ H/F
Il porte des unités et services à vocation régionale :
- L'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
- Le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
- La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
- Le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
- L'unité de neuromodulation,
- Le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie,
- Le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
- Le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O),
- Le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).
Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité.
Missions principales
En qualité d'ingénieur(e), il ou elle contribue à :
Pour 80% du temps :
soutenir et développer le projet PSICOCAP+ éligible au financement européen dans le cadre des projets Interreg France Wallonie Vlaanderen à partir du 1er trimestre 2024. L'objectif est de promouvoir le transfert des soins psychiatriques en milieu résidentiel vers les soins en milieu familial et communautaire, en prenant en compte l'accompagnement social et le projet thérapeutique des personnes souffrant d'une maladie et/ou un handicap psychique. L'EPSM est copilote du projet dont le chef de file est le Centre NeuroPsychiatrique Saint Martin de Dave près de Namur, avec également 21 autres partenaires français et belges pour un coût sur 4 ans de 2 800 000€. Le rôle de l'ingénieur(e) sera avec le médecin de santé publique, responsable du projet pour l'EPSM de la Marne, et le CRESAM pour la partie belge d'animer le module de travail « Actions pilotes et dispositifs novateurs ». Le module comporte 4 activités :
- Test d'initiatives innovantes favorisant le rapprochement entre les soins et milieux de vie
- Constitution d'un répertoire des nouveaux métiers qui favorisent le rétablissement et d'une offre de formation qui permet leur découverte grâce à un processus de stage en immersion
- Organisation de visites de terrain et de partages d'expériences sur le thème de l'emploi et du logement pour les personnes ayant un handicap psychique
- Organisation de deux événements relatifs aux lieux de liens sociaux permettant de rassembler dans un cadre festif ceux qui en bénéficient
Pour 20% du temps :
- Apporter un appui scientifique à l'EPSM de la Marne dans le champ de l'insertion sociale des personnes en situation de handicap psychique (veille scientifique, connaissances des dispositifs innovants) et participer à l'élaboration d'études, leur construction méthodologique ainsi que leur valorisation (rédaction d'articles scientifiques)
- Potentiellement, développer un regard dans le champ de la qualité de vie au travail en accompagnant les personnels face à leurs problématiques dans leur situation de travail ou dans leur trajectoire de carrière (bilan de compétences, reclassement, accompagnement des personnels en situation de handicap et mise en place des éventuels aménagements)
Diplômes et expériences
Bac +8 Niveau Doctorat en psychologie sociale avec expérience dans le champ du handicap psychique. Le titre professionnel de psychologue du travail serait un plus.
Connaissances particulières
Connaissances des ressources et des bonnes pratiques en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap psychique
Connaissances théoriques et pratiques de la conduite d'études scientifiques
Connaissances en psychologie sociale et du travail (dont gestion des emplois et compétences, qualité de vie au travail et accompagnement des personnes en situation de handicap)
Expérience en gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques et statistiques informatiques
Qualités
Intérêt pour la prise en charge psychosociale du handicap psychique
Capacité à créer des liens avec les laboratoires universitaires de recherche et d'enseignement
Capacité à travailler en équipe avec des collaborateurs de profils différents
Sens de l'organisation, aisance relationnelle, sens de l'écoute.