Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Nous recrutons aujourd'hui pour notre boutique de La Baule, une responsable adjointe.
Vos missions :
Commerciales:
- Accueillir, identifier les besoins, orienter, fidéliser et encaisser la clientèle.
- Optimiser les ventes, développer les indicateurs de vente.
- Promouvoir le site Internet et la page Instagram.
- Réaliser le merchandising des rayons et vitrines, en accord avec la responsable.
- Gérer les stocks et anticiper les besoins.
Management :
- Aider au recrutement, à la formation, à l'intégration et l'évaluation du personnel N-1.
- Réaliser les tâches définies par la responsable.
- Fixer des objectifs aux membres de l'équipe N-1
Gestion :
- Garantir l'ouverture et la fermeture de la boutique.
- Veiller à la bonne tenue de la boutique.
- Participer au développement du CA et atteindre les objectifs.
Votre profil :
Souriant.e, dynamique, polyvalent.e et organisé.e, vous savez faire de chaque client une priorité.
Vous serez également rigoureux.se et investi.e dans les missions qui vous serons confiées.
Vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising.
Nous vous proposons :
Vous débuterez par 4 mois d'intérim avant d'être embauché.e (39h hebdomadaires)
La boutique de La Baure est ouverte toute l'année, du Lundi au Dimanche, de 10h30 à 19h00 en basse saison et de 10h00 à 23h00 en saison forte.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.