Contrôleur Qualité H/F
Depuis plus de 30 ans, nous apportons aux professionnels exigeants des solutions de pain et de viennoiserie de qualité, adaptées à leurs exigences.
Présents dans plus de 100 pays dans le monde, nous diffusons l'Art de vivre à la Française au travers de nos recettes traditionnelles de pains savoureux, de nos délicats croissants pur beurre et de nos macarons raffinés.
Parce que la santé, le plaisir, la naturalité sont essentiels, nous accentuons nos efforts pour développer des produits les plus sains et les plus naturels possible.
Nous rejoindre c'est faire vivre et partager toutes les cultures boulangères du monde pour apporter sur toutes les tables les meilleurs produits !
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges passionnants dans un environnement international, dynamique, innovant, en croissance ?
Parfait ! Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un contrôleur qualité (H/F) pour notre site basé à Louverné.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable qualité, vos missions consistent :
- À effectuer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis dans le respect des procédures définies par la qualité et en application de la politique qualité de l'entreprise.
- À rechercher l'origine du défaut éventuel et proposer les améliorations nécessaires en lien avec le responsable d'équipe
- À veiller au bon entretien et nettoyage du matériel et du laboratoire
- À vérifier la conformité métrologique du Parc (suivi et gestion)
Horaires en 2x8VOTRE FORMATION :H/F, vous avez une formation initiale dans le domaine de la Qualité (BAC, BTS) ou une expérience significative dans l'agroalimentaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations :
- Parcours d'intégration adapté et individualisés
- Primes : habillage, indemnités professionnelles, transport, ancienneté,
- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise,
- 13ème mois (selon les modalités de la CC),
- 2 semaines de repos « supplémentaires » en plus des CP / à l'annualisation du temps de travail,
- Réductions sur les produits de l'entreprise,
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale),
- Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise,
- Mutuelle avantageuse, prévoyance,
- Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.
VOUS ETES :
- A l'aise avec l'outil informatique,
- Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative,
- Une personne qui aime travailler en équipe
- Rigoureux(se)
CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS :
Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'Euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au coeur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité.
Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs
- Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014.
- Classification Ecovadis depuis 2014.
- Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau).
- Eco-pâturage, préservation des abeilles
- Animation d'un programme de gestion des déchets
- Diminution de notre empreinte carbone
- Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail.
- Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
PARFAIT !
Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait