Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Votre rôle : 2 postes
En tant qu'Infirmier(ère) en gériatrie, vous intégrerez une équipe soignante dynamique et bienveillante, chargée de :
- Réaliser des soins infirmiers, d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis.
- Collaborer étroitement avec l'IDEC et le médecin coordonnateur pour devenir un(e) référent(e) dans un domaine spécifique de la santé (nutrition, gestion de la douleur, soins palliatifs, prévention de l'iatrogénie, etc...).
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement à travers divers dispositifs d'accompagnement (Accueil de jour, PASA, convalescence post-hospitalisation, hébergement temporaire et permanent).
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant où la formation continue est valorisée, incluant une formation annuelle Humanitude.
Un salaire compétitif, supérieur à la convention collective, avec reconnaissance de l'expérience et de l'ancienneté.
Une prime annuelle et d'astreinte téléphonique
Un emploi du temps fixe et équitable.
Une équipe soudée et un management à l'écoute.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
- Expérience en gériatrie appréciée, mais les nouveaux diplômés sont également les bienvenus.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'empathie et engagement envers la qualité des soins.
Nous recherchons une personne engagée, dotée de compétences en leadership, prête à s'impliquer dans le bien-être de nos résidents et dans le développement de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez faire une différence, faites parvenir votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.