INFIRMIER-ERE COORDINATEUR-RICE DE PARCOURS (H/F)
Description de poste
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation.
Les missions qui vous sont proposées :
Sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur du service, l'Infirmier-ère Coordinateur-rice est en charge de :
- Accueillir et évaluer la situation de l'usager ;
- Mettre en place des bilans de santé à destination des primo arrivants ;
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des jeunes résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en informant et orientant vers les structures compétentes ;
- Assurer la coordination du parcours de soins en lien avec le médecin et formuler une proposition d'accompagnement ;
- Construire et animer des actions collectives de santé publique et les évaluer ;
- Participer à l'évaluation globale des prises en charge ;
- Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ;
- Travailler en partenariat avec les structures de santé.
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ;
- Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Rémunération selon profil (à partir 30 580 € brut de / 13 mois) + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant
Experience: 1 An(s)
Compétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent,Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Réaliser des soins infirmiers,Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé,Analyser la situation et les besoins de la personne,Distribuer ou administrer des médicaments
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.