Chef Monteur Echafaudage (H/F)
MISSIONS
Respecter les engagements de conformité, de délai et de sécurité sur les chantiers.
Assurer les obligations administratives liées aux projets en cours.
RESPONSABILITÉS
S'approprier le dossier du chantier et en assurer la gestion opérationnelle.
Garantir la conformité règlementaire des matériels propriété du client.
Maintenir le chantier organisé, propre et sécurisé.
Superviser et contrôler la qualité des travaux selon les bonnes pratiques du métier.
Faire respecter les consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
Contribuer à l'optimisation des processus et de l'organisation sur le chantier.
Suivre rigoureusement l'avancement des travaux par rapport au planning établi.
Proposer des suggestions d'amélioration et d'efficacité.
Accueillir et encadrer le personnel intérimaire affecté au chantier.
Réceptionner et valider la conformité du montage final.
Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules, des EPI et de l'outillage utilisé.
MISSION LIÉE À LA SANTÉ, À LA SÉCURITÉ ET À L'ENVIRONNEMENT
Remonter les informations relatives aux incidents, aux situations dangereuses et aux bonnes pratiques environnementales à la direction.Vous êtes un monteur expérimenté avec une passion pour le travail bien fait et le désir de passer au niveau supérieur en gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'Équipe et faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant du secteur de la construction.
MISSIONS
Respecter les engagements de conformité, de délai et de sécurité sur les chantiers.
Assurer les obligations administratives liées aux projets en cours.
RESPONSABILITÉS
S'approprier le dossier du chantier et en assurer la gestion opérationnelle.
Garantir la conformité règlementaire des matériels propriété du client.
Maintenir le chantier organisé, propre et sécurisé.
Superviser et contrôler la qualité des travaux selon les bonnes pratiques du métier.
Faire respecter les consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
Contribuer à l'optimisation des processus et de l'organisation sur le chantier.
Suivre rigoureusement l'avancement des travaux par rapport au planning établi.
Proposer des suggestions d'amélioration et d'efficacité.
Accueillir et encadrer le personnel intérimaire affecté au chantier.
Réceptionner et valider la conformité du montage final.
Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules, des EPI et de l'outillage utilisé.
MISSION LIÉE À LA SANTÉ, À LA SÉCURITÉ ET À L'ENVIRONNEMENT
Remonter les informations relatives aux incidents, aux situations dangereuses et aux bonnes pratiques environnementales à la direction.
COMPÉTENCES REQUISES
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Excellentes compétences en animation et gestion d'équipe.
FORMATION / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience de 4 à 5 ans dans le métier de Monteur, démontrant une solide connaissance des techniques de construction.
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
Consciencieux, méticuleux avec un amour du travail bien fait.
Organisé et autonome dans la gestion quotidienne des tâches.
Aptitude relationnelle développée pour travailler efficacement avec l'équipe et les clients.
Ce que nous vous offrons:
Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et de possibilités d'évolution au sein de notre équipe.
Paniers repas.
Une mutuelle avec des garanties ++ prise en charge à 80% par l'entreprise.
Un accord d'intéressement.
Un fourgon pour se rendre sur chantier et récupérer ses collègues.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).