(H/F) Menuisier d'agencement
Vous interviendrez sur des chantiers sur Caen et autour de Caen pour des collectivités locales, des organismes bancaires, des PME/PMI ou des particuliers.
Vos missions:
Sous la responsabilité du chef de chantier et avec l'aide de votre coéquipier, vos missions sont :
- Assurer la pose et le montage d'éléments de menuiseries intérieurs (portes, dressings, parquet, pose de baguettes, champlats, plinthes, rails pour placards coulissants etc...)
- Lecture de notice de montage
- Assemblage des éléments
- Reports de cotes
- Utilisations outillages électroportatifs (visseuses, perceuses, raboteuse, dégauchisseuse etc.)
- Manutentions diverses
- Manipulations des vitrages avec les ventouses Votre profil:
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de menuisier poseur (stage accepté)
- Vous avez un bon relationnel car les interventions sont sur-place en site occupé
Les plus :
- Salaire selon expérience
- 39 heures base hebdomadaire + heures supplémentaires rémunérées
- Travail du lundi au vendredi
- Chantiers sur la région Caennaise sans découchés
- Avantage de l'agence :
o CE
o CET à 5%
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudure,Réaliser un gabarit,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.