Directeur adjoint jeunesse (h/f)
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'éducation et loisirs, vos missions principales sont :
Contribuer au pilotage de la direction en transversalité
¬ Participer au pilotage managérial, administratif et financier de l'ensemble de la direction, avec une attention particulière aux problématiques liées à la politique jeunesse ;
¬ Co-contribuer à la définition de la politique éducative locale, et à développer une offre adaptée et cohérente avec le projet porté par l'équipe municipale ;
¬ Co-piloter des dossiers structurants et stratégiques pour la direction : projet éducatif territorial (PEDT) et convention territoriale globale (CTG) avec la CAF ;
¬ Suppléer et agir en complémentarité de la directrice en étant force de proposition ;
Animer la politique éducative en faveur de la jeunesse
¬ Définir des orientations stratégiques pour la politique jeunesse, sur la base d'un diagnostic jeunesse, pour mettre en action concrète les orientations politiques qui vous sont données
¬ Développer une offre de service destinée aux jeunes pour leur offrir des activités, des ressources et des programmes qui favorisent leur développement et répond à leurs besoins
¬ Proposer les axes opérationnels et les plans d'action permettant de déployer cette politique jeunesse en l'intégrant dans un ensemble cohérent à l'échelle de la direction et du PEDT
¬ Coordonner et articuler les projets jeunesse à l'échelle de la commune, en veillant à établir des passerelles avec les services impliqués auprès des jeunes (sport, culture, centre social...)
¬ Piloter les activités de la maison des jeunes, en qualité de responsable de cet établissement
¬ Coordonner le suivi des séjours et mini-séjours jeunesse
¬ Appuyer, suivre et faire le lien avec les activités du Conseil des jeunes
Manager le projet et les équipes de la politique jeunesse et de la maison des jeunes
¬ Assurer la direction de la Maison des jeunes, en piloter les projets, organiser les activités
¬ Recruter, animer et manager les équipes jeunesse, les mobiliser autour d'un projet commun
¬ Contribuer au développement professionnel des équipes jeunesse (évaluation, plan de formation, mobilité, accompagnement, ...)
¬ Garantir une gestion optimale des ressources humaines et appliquer les procédures RH
¬ Niveau de diplôme Bac+3/4 minimum : DESJEPS ou équivalent, ou Master Bac+5
¬ Expérimenté sur les politiques publiques de la jeunesse, capable d'apporter une vision stratégique et prospective des enjeux de la jeunesse
¬ Capacité à traduire les orientations et priorités retenues pour la jeunesse par les élus et à élaborer des décisions prises en concertation avec la direction et l'élue déléguée
¬ Connaissance des acteurs, des dispositifs contractuels et des partenaires externes
¬ Connaissance de la réglementation jeunesse, ERP et commande publique
¬ Manager reconnu, capable de fédérer, avec une expérience semblable de direction
¬ Capacité de pilotage d'équipe et de conduite de projets
¬ Aisance relationnelle et maîtrise des outils et techniques de communication
¬ Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'organisation
¬ Capacité à maîtriser les coûts et à respecter le budget
¬ Disponibilité pour la présence sur les manifestations ou les réunions
¬ La confidentialité, la discrétion, la maîtrise de soi et le devoir de réserve sont exigés.
¬ Permis B