Gestionnaire de paie (H/F)
Vos missions :
-Suivre des aides à l'embauche
-Apporter une aide à l'équipe paie sur les entrées et sorties du personnel
-Vérifier et justifier les comptes comptables paie
-Participer à la gestion des visites médicales
Profil recherché :
-Organisation et rigueur
-Discrétion
-Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
Modalités :
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation des délais de paiement,Conseiller une organisation, une structure,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).