Chargé/Chargée de mission Communication et Réseaux culturels (H/F)
Ce poste de chargé de mission en communication et réseaux culturels est fait pour vous.
Vous travaillerez pour deux associations, le CDMDT43 et l'AMTA, la première basée au Puy-en-Velay et la deuxième à Riom (63).
Ce poste mutualisé s'inscrit au cœur du projet de ces associations comme un rouage essentiel afin de mettre en œuvre leurs missions.
Principales missions
1. Stratégie de communication
- Elaboration d'une stratégie globale de communication au service du développement de l'association ; - Suivi et mesure des actions de communication.
2. Conception et coordination des contenus éditoriaux
- Réalisation d'éléments de communication et d'éléments de langage ; - Conception et rédaction des contenus (articles, dossiers de presse, communiqués de presse, photos, vidéos.) diffusés sur les différents canaux de communication (documents papier, site web, réseaux sociaux.) ; - Coordination, budgétisation, suivi de la diffusion des contenus éditoriaux (relations graphiste, imprimeur et presse)
3. Participation à la vie des deux associations
- Mise en œuvre d'actions ou d'événements des associations (concerts, festival les Basaltiques.) ; - Participation aux actions et événements ; - Tâches organisationnelles et administratives ; - Animation des outils de communication interne.
4. Gestion des outils digitaux
- Gestion et alimentation des sites ; - Participation au processus d'évolution des sites ; - Animation et/ou coordination des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube.) ; - Organisation et gestion des bases de données e-mailing ; - Gestion Newsletter.
5. Réseau et représentation
- Recherche de partenaires institutionnels, associatifs, entreprises (mécénat) pour les événements des deux associations. - Implication dans les différents réseaux locaux, régionaux, nationaux
Profil et compétences attendues
- Bonne connaissance du domaine des musiques et danses traditionnelles et du patrimoine culturel immatériel au sens large ;
- Excellente aisance orale et écrite ; capacité à s'approprier des contenus et à les mettre en forme pour différents supports, différents publics. ;
- Maîtrise des réseaux sociaux ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bonne capacité d'appropriation de nouveaux logiciels, de nouvelles applications en ligne. ;
- Rigueur, autonomie, créativité et force de proposition, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et en réseau ; - Qualités relationnelles importantes ;
- Bonne connaissance du secteur culturel / associatif ;
- Une pratique artistique (instrument, chant et/ou danse) serait un plus ; - Des connaissances en graphisme seraient un plus (affiches, flyers.).
Conditions d'exercice du poste
- Vous travaillerez en collaboration avec les équipes bénévoles et professionnelles du CDMDT43 et de l'AMTA ;
- Vous disposerez d'un bureau au Puy-en-Velay ;
- Vous serez amené à travailler à distance (notamment pour l'AMTA) ;
- Vous serez amené à vous déplacer pour des séances de travail à Riom avec l'AMTA, pour des réunions et pour les événements des deux associations (frais de déplacement pris en charge) ;
- Disponibilité demandée ponctuellement en soirée et certains week-ends.
- CDI / Temps de travail compris entre 70% et 100%, à voir en entretien
- Convention collective de l'animation catégorie C ;
- Des adaptations du temps de travail et de certaines missions de la fiche de poste pourront être discutées durant l'entretien.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Réaliser une revue de presse,Administrer un site web,Mener une campagne d'e-mailing,Organiser une conférence de presse,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication,Rédiger des communiqués de presse,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication,Excellente aisance orale et écrite,Connaître les musiques et danses traditionnelles,Qualités relationnelles importantes,Maîtrise des réseaux sociaux,Bonne connaissance du secteur culturel associatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.