Alternance Chargé(e) de Recrutement et d'exploitation (H/F)
La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé).
Vous serez impliqué(e) dans les actions suivantes :
1, Recrutement
- Accueil, recrutement et évaluations des candidats : dossier d'inscription, entretiens, contrôles de références
- Entretien avec les candidats qui ont pris rendez-vous directement sur le site internet
- Recherche de candidats pour fournir les commandes en suivant la démarche
- Sourcing sur les différents jobboard
- Proposition des candidatures intéressantes aux clients/prospects
2. Exploitation
- Relationnel, relance et suivi commercial
- Accueil
- Suivi administratif de la Délégation
- Contrat et facturation
- Paies et acomptes
- Santé et Sécurité au Travail
- R.S.E
- Classement et archivage
Fonctions complémentaires ou occasionnelles :
- Commandes fournisseurs une fois par mois : des fournitures et des équipements de protection
Informations complémentaires :
-Type de contrat : Alternance
-Durée 12
-Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre
-Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
-Début de la formation : septembre 2024
-Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
-Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Condition d'Admission :
-Niveau Bac +2
Le/la chargé(e) de recrutement et d'exploitation est placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'agence.