Technicien Paie ref interne 241004 (H/F)
Pour son service RH-PAYE, situé au sein de la Direction Générale à Besançon, elle recrute un(e):
Vous intégrez une équipe composée de 2 techniciens Paye, 2 Assistantes RH, d'une cheffe de service Paye, d'une Responsable Ressources Humaines et d'un Directeur des Ressources Humaines, afin de réaliser la paye sur plusieurs établissements. Vous êtes, pour l'exercice de ces missions, en interface régulière avec les établissements et services de l'Association.
Les principales missions :
Calcul et contrôle des bulletins de salaire des établissements confiés
Etablissement des différentes déclarations de charges sociales et fiscales et celles spécifiques au secteur (DOETH)
Suivi et gestion des absences : DSN événementielles, suivi IJSS, le montage et le suivi des dossiers prévoyance
Etablissement des contrats de travail et avenants des salariés en CDI
Documents fin de contrat
Le profil :
Diplômé(e) de niveau II (BTS, licence professionnelle) vous justifiez nécessairement d'une expérience significative dans la gestion de la paye.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel et connaissez le concept de base de données d'un SIRH. Une connaissance de CEGI et de la CCN 1966 serait un plus.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, vous aimez travailler en équipe.
Rémunération selon profil et CCN 66
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
9 congés supplémentaires par trimestre
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association d'Hygiène Sociale de Franche Comté
Direction Générale - BP5
15 avenue Denfert-Rochereau
25012 BESANCON CEDEX
Tel : 03 81 65 44 44
dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l'annonce 241004