Responsable Ressources Humaines H/F
Un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites F/H
Poste basé Nancy (54)
Poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe et dans le respect des standards, de la politique et de la stratégie du Groupe, vous intégrez l'équipe RH répartis sur les différents sites du Groupe afin d'accompagner les 2 sites dont vous avez la charge (54 et 88) sur les sujets et thématiques RH dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Développement RH :
- Gestion des recrutements,
- Pilotage de la formation,
- Gestion des compétences,
- Marque employeur,
- Participation au CSE.
Administration du personnel :
- Gestion de la vie du contrat,
- Transmission des éléments variables au service paie central,
- Être garant des aspects juridiques de la fonction,
- Veille réglementaire.
Actions transversales :
- Participation au déploiement des politiques RH Groupe,
- Projets divers, en lien avec vos homologues (events, teamwork, RSE),
- Information sur les actualités RH pouvant impacter le Groupe.
De formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous mettez en avant une expérience d'environ 5 ans sur une fonction de généraliste RH, chargé de développement RH ou équivalent.
Idéalement, vous avez déjà travaillé en multi-sites dans un environnement dynamique.
Nous recherchons une personne polyvalente qui sera rapidement autonome et qui possède une véritable maturité professionnelle pour accompagner les salariés et la Direction.
Dans le quotidien, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, capable de suivre ses dossiers et de gérer les délais. Communicant(e), vous êtes capable de renseigner le personnel et de travailler en interface avec des services et vos homologues déconcentrés.
Sur le plan des compétences personnelles, vous savez gérer la confidentialité des données sensibles liées à votre fonction et vous montrer discret(e). De même, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets pour garder une vision globale des enjeux.
Pour finir, ce poste nécessite une aisance dans l'utilisation des outils numériques (Pack Office et logiciel RH). Enfin, des bases en droit du travail sont attendues.
Ce poste est administrativement basé Nancy mais implique des déplacements ponctuels sur le site vosgien.
Ce poste en CDI, statut cadre, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts. La rémunération se structure sur 12 mois + avantages groupes.
Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au
CABINET TURKA
Réf RRH54
30 Ter avenue de la Garenne
54000 NANCY
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