Commercial B to B (H/F)
Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse.
Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.
Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite.
Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur l'Est du département du Jura (Poligny, Arbois....)
Vos missions seront :
Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)
Ainsi vous développerez des compétences telles que :
La maitrise des produits et services commercialisés
L'acquisition des techniques de vente et de financement
Le sens du service client
La rigueur, la persévérance, et la régularité
D'excellentes qualités relationnelles
On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !
Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.
Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.
Ce que l'on a à vous proposer ?
Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée.
Une prime de participation (un mois de salaire environ).
Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse
Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations
Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.