Chargé de la Gestion du Personnel H/F
Notre client, groupe industriel agroalimentaire et n°1 dans son secteur d'activité, possède plusieurs sites en France et en Europe.
Nous recrutons pour le compte de notre client un Technicien RH (F/H) en CDI.
Au sein d'une équipe RH de 4 collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions de :
- Assurer la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, établissement des déclarations et attestations, validation des notes de frais, constitution des dossiers de médailles du travail
- Assurer le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, solde de tout compte
- Suivre et mettre en place le plan de formation annuel
- Etre l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre
- Assurer la gestion de la population intérimaire (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation)
- Renseigner divers tableaux de bord sociaux
- Accompagner les salariés sur les éléments d'épargne salariale
- Participer à l'accueil des nouveaux salariés
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office.
Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce poste est fait pour vous !
En complément de votre salaire fixe sur 13 mois, vous bénéficierez d'un intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et des avantages de votre CSE