Accompagnant Educatif et Social (H/F)
Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie :
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Animation et évaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la vie institutionnelle
- Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation
- Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner des élèves handicapés,Travail en équipe,Maitriser l'outil informatique,Capacité d'initiative et de questionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.