Assistant / Assistante de direction en alternance (H/F)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un.e assistant.e de direction en alternance pour nos différents services des pôles gestion du risque et offre de soins.
L'implication des salariés de la CPAM des Flandres au service de ses publics se manifeste notamment au travers des axes suivants :
- Garantir l'accès universel aux droits et aux soins
- Accompagner chacun dans la préservation de sa santé
- Améliorer l'efficacité du système de santé
À ce titre, vos principales activités consisteront à :
- Contribuer à la gestion des différentes boîtes mails
- Planifier et préparer les rendez-vous en interne et en externe
- Compiler des données en lien avec les rendez-vous
- Contribuer à la rédaction des comptes rendus de réunion ainsi que le suivi des actions mises en place
- Relancer et suivre les échéances fixées à nos collaborateurs
- Apporter votre soutien aux différents services des deux pôles sur des actions ponctuelles
Étudiant.e en première année de BTS secrétariat ou assistant de direction à la rentrée 2024-2025, vous disposez des compétences suivantes :
- Maitrise des outils bureautiques
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Organisation et rigueur
Infos contrat
- Alternance de 12 mois selon le profil avec une prise de fonction à la rentrée 2024.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil sur 14 mois.
- Mutuelle, chèques déjeuner, horaires variables, participation à l'abonnement transport.
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
Alors, prêt à nous rejoindre ?
N'hésitez plus et postulez (avant le 19 mai 2024) en déposant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.