Team Lead Data F/H
LE CLIENT, votre futur employeur :
Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d éthique. Présent sur l ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 600 000 clients.
Rattaché au responsable du département data au sein d une équipe de 9 personnes vous participez aux projets de construction des solutions DATA et Big Data.
Vos missions
Leadership technique :
Assurer un rôle de leadership technique auprès des équipes de développement.
Porter la vision technique au sein des équipes Agile.
Animer et transmettre les bonnes pratiques de développement aux équipes.
Participer aux conceptions techniques.
Prendre part aux développements
Accompagner et valider avec les différents domaines : l'architecture technique, la conception et la modélisation en s'assurant du respect des standards définis.
Conception et traduction des exigences :
Conseiller les parties prenantes.
Traduire les exigences stratégiques en conception pour créer des solutions sécurisées, scalables et fiables.
Gestion de la qualité et gouvernance technologique :
Garantir les bonnes pratiques de développement et de la gouvernance technologique.
Veiller à la qualité des livrables.
Participer à la réalisation des dossiers d analyse technique.
Suivre et optimiser les chargements.
Veille technologique et amélioration continue :
Garantir et être force de proposition sur la stabilité, la performance, la robustesse et l évolutivité du code.
Effectuer la veille technologique.
La stack technique :
- Langage & outils : SQL, T-SQL, Talend
- Base de données : SQL Server / PostgreSQL
- Reporting/DataViz : PowerBI / Business Object
La connaissance de Kafka, Starburst, Trino serait un plus
Votre Profil :
Diplômé.e d un BAC +5 d université ou d école d ingénieur et vous avez minimum 5 ans d expériences en tant qu ingénieur Data sénior ou Techlead Data chez un client final ou ESN, idéalement dans un service ayant industrialisé ses processus.
Vous maitrisez une ou plusieurs technologies DATA
Vous avez déjà encadré.e techniquement des équipes de développement
Vous êtes passionné.e par les enjeux BI, DATA et BigData et reconnus pour votre culture d entreprise
Vous savez accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences
Contrat : CDI
Début : ASAP, préavis accépté
Localisation : Aix-en-Provence
Une partie des avantages : télétravail 2 jours, 22 jours de RTT
Salaire : 60-70k (selon profil, variable inclus, hors intéressement)
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l IT & du Digital depuis plus de 18 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux ) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation ).
Nous travaillons en France entière pour les profils exécutifs / top-management et sur l'ensemble de l'organigramme (jeune diplômé au dirigeant) en Région Sud / PACA.
Afin d'accompagner le cabinet, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement / talent acquisition specialist F/H, qui accompagnera le cabinet sur les recrutements qui lui sont confiés et dans sa croissance soutenue (30% en 2022 et 2023).