ELECTROMECANICIEN(NE) F/H (H/F)
Basé(e) au sein de la société dédiée SERA, en charge de la gestion du réseau d'assainissement collectif pour la Métropole d'Orléans (11 communes, 800 km de réseau, 195 Postes de relèvement, 56 Bassins pluviaux), vous intégrez l'équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles des installations. Vos principales missions consisteront à :
Réaliser les opérations de maintenance électromécanique des installations (postes de pompes de relevage)
Assurer la programmation et le suivi du programme de renouvellement des équipements électromécaniques (armoires de commande, pompes, capteurs hydrauliques, etc)
Assurer la maintenance préventive et curative
Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des données d'exploitation dans les outils dédiés,
Assurer l'optimisation du fonctionnement des postes de relevage
Vous serez intégré(e) aux équipes d'astreinte (un week-end sur cinq travaillé + astreinte de nuit en cas d'urgence).
VOTRE PROFIL
titulaire d'une formation dans le domaine de l'électromécanique/instrumentation.
Expérience préalable dans un poste similaire impérative.
COMPETENCES TECHNIQUES
Dépannage des installations électromécanique
Maitrise des outils informatiques bureautique
Permis B obligatoire
QUALITES REQUISES
Organisation, autonomie, rigueur,
Sens du service client, souci de l'image de marque de la société.
Respect des règles de sécurité
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,ELECTROMECANIQUE,ELECTRICITE,INSTRUMENTATION
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.