Responsable Paie Adjoint H/F
Missions :
- Assurer la gestion administrative de la paie pour un portefeuille de collaborateurs
- Vérifier et contrôler les éléments de paie (congés, arrêts maladie, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Garantir le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales
- Assister les collaborateurs dans leurs demandes relatives à la paie
- Participer à la mise en place de nouveaux outils et processus pour améliorer l'efficacité de la gestion de la paie
- Assurer une veille réglementaire en matière de paie et proposer des actions d'adaptation
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciel de paie, tableaux de bord, etc.)
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Connaissance des principes de gestion administrative du personnel
- Anglais courant