Mécanicien monteur et soudeur (H/F)
Vos missions :
- Gestion de l'atelier (arrivée et départ des marchandises et des emballages, contrôle des marchandises, organisation des stockages, maintien de l'atelier propre et rangé, respect des règles et consignes de sécurité)
- Fabrication (fabrication mécanosoudée de petits ensembles à partir de plans...)
- Montage (Assemblage et ajustage des pièces mécaniques et matériels industriels : roulement, joint, etc pour la réalisation de nos machines à partir de plans, équipements pneumatiques et hydrauliques de nos machines)
- Intervention (déplacement chez nos clients en France et parfois à l étranger pour l'installation de nos machines, coordination des sous-traitants sur site client si nécessaire, SAV chez nos clients pour maintenance ou dépannage)
- Collaboration (Communication et échange avec l ensemble des services techniques de l'entreprise, rapport régulier auprès du directeur technique sur l'évolution des travaux ...)
Avantages :
- Accord de participation, mutuelle et prévoyance
- Frais de déplacement pris en charge et indemnité de nuitées découchées
Travaille en déplacement moins de 40% du temps.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Soudure (baguette-semi auto),Méthodologie,Chaudronnerie simple,Serrurerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.