Responsable technique F/H
recrute pour son client un
Responsable technique H/F
. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et d'impulser un changement significatif au sein de l'entreprise.
Votre interlocutrice
en charge de ce recrutement :
Peggy Morel - Directrice Associée Cabinet Loire / Haute-Loire
.
LES ENJEUX ?
Notre client recherche un professionnel
résolument terrain
, capable de
moderniser les méthodes d’industrialisation
. En effet, avec la population vieillissante, il devient primordial d’apporter de la Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) dans l’atelier (usinage).
En tant que Responsable Technique, vous serez le pivot de la transformation de l’atelier de production. Votre mission principale consistera à superviser la Production, la Maintenance et les Méthodes, tout en relevant le défi d'accompagner cette mutation stratégique.
Votre expertise en méthodes modernes d'usinage sera un atout majeur pour occuper ce poste.
VOS MISSIONS ?
En tant que Bras Droit Technique du Directeur de site, vous managez la production, la maintenance, l’équipe méthodes/chiffrage, soit environ 50 collaborateurs. Vos relais sont des techniciens. Vous aurez les responsabilités suivantes :
·
Gestion et Organisation de la production
o Fixer les objectifs de l’atelier de production en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité
o Etablir le plan de charge en fonction des ressources disponibles et des besoins clients
o Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, et mettre en place des plans d’action appropriés
o Apporter un appui technique aux équipes de production et arbitrer les priorités en collaboration avec les différents acteurs internes
·
Gestion de la Maintenance
o Optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements tout en minimisant les temps d'arrêt imprévus lors des actions de maintenance
o Maintenir un niveau de stocks optimal de pièces de rechange et de consommables, afin de garantir une réactivité maximale lors des interventions.
o Garantir la fiabilité et la performance de notre outil de production, tout en soutenant la transition vers des méthodes modernes d'usinage.
·
Suivi de la Performance et Amélioration Continue :
o Définir et piloter les indicateurs de performance.
o Assurer un reporting régulier à la direction.
o Être acteur de l’amélioration continue en proposant des solutions et en pilotant des projets validés.
o Remonter les besoins en investissements du secteur et piloter leur mise en œuvre
·
Gestion Administrative, Financière et Commerciale :
o Définir le prévisionnel de l’activité et valider les offres de prix.
o Garantir un niveau de stocks permettant la livraison des commandes clients dans le respect des objectifs de budget
o Garantir la fiabilité et
Formation
Ingénieur mécanique ou équivalent. Expérience souhaitée d’une dizaine d’années au moins dans des postes de management de production, et d’amélioration continue / industrialisation, idéalement dans un environnement industriel en mutation.
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des techniques de management d'équipe et des méthodes Lean.
- Connaissance approfondie des procédés industriels d’usinage et des outils informatiques (Excel, ERP)
- Pilotage des KPI’s
- Notions en qualité
- Anglais opérationnel
CAPACITÉS ET APTITUDES
- Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
- Capacité à fédérer, Leadership
- Qualités relationnelles / Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Agilité
- Réactivité
- Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
- Capacité d’analyse
Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.