Chargé de Recrutement et RH Alternance H/F
Notre mission : Elle est double ! D'une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D'autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.
Pourquoi c'est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d'un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s'est fixée, il faut former 300 000 personnes d'ici 2030 !
Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe d'une trentaine de personnes, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !
Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l'éducation : des formats bootcamp, courts et intensifs, s'appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d'entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l'issue de leur formation !
Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d'entrepreneurs à succès et d'un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d'accélération. En 3 ans, nous avons déjà formé plus de 650 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D'ici 2026, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous comptons créer de nouveaux parcours de formation et ouvrir dès 2025 plusieurs autres campus en France puis en Europe.
À La Solive, c'est l'équipe People qui se charge d'attirer et de recruter les personnes passionnées et talentueuses qui contribueront au succès de notre projet, et de les accompagner dans leur rôle et leur évolution tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. En tant qu'alternant(e) au sein de cette équipe, tu travailleras aux côtés de Leonie, notre Responsable Recrutement & RH.
Dans le contexte de la croissance que nous prévoyons pour les mois à venir, ta mission sera de contribuer au recrutement des futurs membres de notre équipe, ainsi qu'aux diverses actions RH qui nous permettent de créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour tous nos collègues.
Plus précisément, tu
contribueras à la gestion de A à Z de nos recrutements et des actions liées à la marque employeur
Après une période d'intégration et de formation, tu géreras en autonomie les recrutements de nos futurs alternants et stagiaires, et pourras épauler Leonie dans les recrutements de salariés en CDI. Ton objectif : créer une excellente expérience pour nos candidats et trouver les meilleurs profils qui rejoindront notre équipe.
Tu participeras à la définition des fiches de poste et des profils recherchés avec nos managers et à la rédaction et la diffusion de nos offres, tu mèneras des actions de chasse sur Linkedin, assureras les premiers entretiens et géreras les échanges avec nos candidats et nos managers tout au long du processus de recrutement.
Tu auras également l'occasion de contribuer à des projets liés au recrutement, tel que l'accompagnement de nos managers aux bonnes pratiques du recrutement, le suivi des KPIs de recrutement, l'amélioration de nos process, etc.
Dernièrement, tu seras en charge de certains sujets liés à notre marque employeur : tu créeras par exemple des relations avec des écoles pertinentes, trouveras des nouveaux canaux de recrutement, créeras des contenus pour nos réseaux sociaux Bref, tout ce qui nous aidera à attirer les meilleurs candidats !
prendras en charge des sujets RH liés à la gestion et à l'accompagnement des collaborateurs de La Solive
Aux côtés de Leonie, tu géreras par exemple
L'onboarding de nos nouveaux collaborateurs
Le suivi RH de nos stagiaires et alternants avec leurs tuteurs (rapport d'étonnement, suivi de leur satisfaction et évolution)
La gestion administrative (contrats, avenants, variables de paie)
L'organisation d'éventuelles formations/coachings/
L'organisation de séminaires/événements teambuilding
Conditions
Alternance de 12 mois, à partir de septembre 2024
Tu travailleras principalement dans nos bureaux au 20 rue Lafontaine à Villeurbanne. Selon ton autonomie et tes besoins tu pourras faire jusqu'à 1-2 jours de télétravail par semaine.
Rémunération correspondant à une 3ème année de formation : en fonction de ton âge 1400€ - 1800€ brut par mois
Tickets restaurant avec la carte Swile
Forfait mobilité durable pour tes trajets
-
Et bien évidemment une super équipe qui t'accompagnera dans tes missions au quotidien
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l'importance de notre mission et ayant l'envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si
Tu es étudiant(e) en master/école de commerce et cherches une alternance pour la rentrée de septembre/octobre 2024.
Tu as un fort intérêt pour le recrutement et les ressources humaines et as envie de découvrir ce métier clé au sein d'une start-up en croissance.
Tu as déjà une première expérience (stage/alternance/job d'étudiant) qui t'a permis de développer ton sens du relationnel : tu aimes le contact humain, sais t'adapter à ton interlocuteur, et as envie de faire vivre la meilleure expérience à nos candidats.
Ta rigueur et tes capacités organisationnelles te permettront de gérer plusieurs recrutements et autres projets simultanément et efficacement.
-
Tu es curieux(se) et as envie de rapidement prendre des responsabilités et de découvrir notre activité à La Solive.
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t'intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !