Animateur petite enfance
• Travailler en complémentarité avec les autres professionnelles (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, la direction, le psychologue et le médecin…),
• Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité de la structure et du projet éducatif,
• Contribuer au le développement affectif et moteur de l ‘enfant et de sa socialisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du cadre hiérarchique,
• Faire de la structure un lieu d’éveil, et d’accueil de qualité
Activités et tâches secondaires du poste :
• De par sa spécificité, l’agent doit avoir des connaissances en entretien des locaux, du matériel et d’entretien du linge
• Assurer le remplacement des agents techniques le cas échéant
Formations et qualifications nécessaires : CAP Petite Enfance – BEP Sanitaires et sociales – Bac PRO ASSP
Savoir-être
Capacité d’écoute et d’empathie
Dynamique, positive, patient
Sens du travail en équipe
Adaptabilité
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)