Ingénieur Modern Workplace H/F
Nous capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Notre ADN : faire grandir nos collaborateurs professionnellement et garantir leur épanouissement.
Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement sur le territoire national en restant fidèles à nos valeurs.
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) chez l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes :
o Rédaction de documentation technique
o Réalisation de préconisations techniques
o Définition de scenarii
o Réalisation de packaging d'applications
o Intégration des solutions modern workplace
o Gestion des mises à jour et des évolutions
o Support N3
o Transfert de compétences
o Reporting de son activité
Environnement technique : MCM, M365
VOUS :
- Vous avez eu une expérience en ingénierie modern workplace et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Angers
PACKAGE :
- 35-42 K bruts /an
- Carte Edenred (10, 83 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?