Gestionnaire données patrimoniales F/H (H/F)
L'Université de Rouen Normandie (URN) recherche un Gestionnaire de données patrimoniales F/H pour un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à Mont-Saint-Aignan avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de l'URN. Le pilotage du patrimoine immobilier de l'Université, 70 bâtiments répartis sur 5 communes et 8 sites, totalisant 306 000 m² SHON, est assurée par la Direction des Ressources Immobilières (DRI).
La DRI est composée de 15 agents répartis en 4 services constituant des pôles métiers :
Gestion financière et administrative
Maîtrise d'ouvrage
Maintenance technique, réglementaire et énergies
Patrimoine
Le service patrimoine, sous la responsabilité d'un ingénieur, est composé de :
1 ingénieur en charge de la gestion des données patrimoniales
1 assistant ingénieur en gestion de données patrimoniales l'URN.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'ingénieur en charge du pilotage des données patrimoniales, l'assistant(e) ingénieur est chargé(e) plus particulièrement de :
Mission 1 : Collaborer à l'organisation, l'administration et au développement du Système d'Information Patrimonial (SIP)
- Etablir et mettre à jour l'inventaire du patrimoine immobilier (plans des bâtiments.)
- Organiser la collecte des données et indicateurs
- Utiliser les outils logiciels dédiés (Archicad, Autocad.)
Mission 2 : Participer à l'activité travaux de maintenance du service Patrimoine
- Assurer la conduite de travaux de maintenance (toitures, façades, VRD.) et d'aménagements intérieurs
Mission 3 : Collaborer au fonctionnement de la direction
- Élaboration de métrés, de plans, de divers documents graphiques nécessaires aux constitutions de projets (programmes, cahiers des charges.)
VOTRE PROFIL :
Savoir / connaissances
Maîtriser les normes et les techniques du dessin de bâtiment
Connaître les principes des systèmes de gestion de base de données
Maîtriser les techniques de construction, de maintenance et de mise aux normes
Avoir des connaissances opérationnelles sur les techniques des différents corps de métiers du bâtiment, notamment pour les lots architecturaux
Maîtriser les techniques de programmation des travaux.
Avoir de bonnes connaissances réglementaires en matière de sécurité du travail et de normes concernant les ERP (Sécurité incendie, Accessibilité, Amiante.)
Savoir-faire / compétences opérationnelles
Utiliser de manière optimale des logiciels spécifiques à l'activité (DAO/CAO, bureautique, maquette numérique.)
Construire et gérer une base de données
Savoir préparer et suivre les opérations foncières
Savoir évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
Savoir être / compétences comportementales
Rigueur / fiabilité
Sens de l'organisation
Qualité relationnelle
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible !
L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.
Avantages :
Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable.
Activités sportives à des tarifs préférentiels
Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
55 jours de congés / RTT
Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.)
Un centre de loisir pour les enfants des personnels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir le bilan patrimonial d'un client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.