Alternant(e) Chargé(e) de missions RH F/H
• Participation active à la mise en place de la nouvelle classification des emplois (230 postes concernés).
• Recrutement : mise en oeuvre du processus (annonces, préqualifications et entretiens)
• Administratif RH : apporter un support sur les sujets suivants : contrats de travail, visites médicales, réponses aux questions des collaborateurs et des managers
• Intégration : création de supports destinés aux nouveaux embauchés et aux managers, formalisation du processus d’onboarding.
• Communication RH : rédaction de notes, mise à jour de l’intranet RH, mise en place d’un calendrier de communication RH.
• Relations sociales : préparation des supports pour les CSE et les commissions, participation aux réunions.
• Reporting RH : entretiens, absentéisme, heures supplémentaires
Ce qui vous rend unique :
• Vous avez une formation BAC+3 avec une première expérience en Ressources Humaines
• Vous êtes force de propositions, orienté(e) résultats et faite preuve d’humilité.
• Vous êtes agile avec l’informatique et notamment le pack Office
Avec plus de 2 millions de patients dans le monde, Linde PLC est le leader mondial dans la prise en charge de patients à domicile. Linde Homecare France, sa filiale française, accompagne chaque jour plus de 40 000 patients atteints de maladies chroniques, sur l’ensemble du territoire. Notre mission ? Nous engager chaque jour auprès des professionnels de santé et agir pour accompagner et soutenir nos patients suivant leur traitement à domicile, avec pour objectif premier d’améliorer leur qualité de vie. Notre engagement ? Des collaborateurs qualifiés et animés par la volonté d’assurer une prestation irréprochable, s’appuyant sur nos qualités premières : expertise, réactivité, conseil, éthique, sécurité & innovation.