Moniteur atelier informatique (H/F)
Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous aurez plus particulièrement en charge de contribuer au bon fonctionnement de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active tel que l'encadrement des stagiaires à la vie active en liaison avec les travailleurs sociaux du CHRS, la vente et le conseil en matériel informatique auprès de la clientèle en présentiel et par téléphone, la réparation, la réception des différents matériels, l'approvisionnement en matériel, le démantèlement, la gestion des fractions, le suivi des réglementations en vigueur en matière de DEEE, le suivi track déchets, le suivi administratif des fractions, la tenue à jour des mouvements d'entrée et de sortie des matériels,.. Vous pourrez également être amené à encadrer les stagiaires à la vie active dans le cadre d'activités d'aménagement de logements dédiés à l'hébergement ou au logement de personnes en difficultés (aller chercher la marchandise, équiper les logements et montage de meubles, .).
Vous avez de compétences avérées en réparation et reconditionnement informatique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Réparation et reconditionnement informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.