Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Un moniteur-éducateur H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous intervenez sur un dispositif d'accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 21 ans (groupe de 12 jeunes en internat avec chambres individuelles) sur la commune de Gradignan.
Missions principales :
- Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif.
- Quelques objectifs du projet éducatif :
o Gestion matérielle de la vie quotidienne : entretien de la chambre mise à disposition, préparation des repas en autonomie, gestion financière (allocation d'autonomie, salaires)
o Relations avec les familles dans une dynamique de co-éducation
o Mise en oeuvre d'activités de médiation éducative
o Insertion scolaire et professionnelle internes à l'établissement (Pôle pédagogique et technique) ou externes (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE.).
o Accompagner le jeune aux démarches administratives : il s'agit de familiariser les jeunes avec le monde du droit commun et leur permettre de finaliser leurs propres réseaux et liens sociaux.
Vos atouts pour réussir :
- Connaissances souhaitées dans la protection de l'enfance
- Qualités en matière d'animation des jeunes
- Connaissance des dispositifs de droit commun
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur dans la gestion de dossiers
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension.
- Titulaire du diplôme de moniteur-éducateur (DEME) ou équivalent
- Permis B valide obligatoire
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0290 à : crfp@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.