Chargé-e de mission préventions santé / environnement (H/F)
Elle informe, défend et représente les habitants dans tous les domaines de la vie quotidienne : Consommation, logement, environnement et santé.
Recrutement : pour le secteur PREVENTION SANTE/SANTE ENVIRONNEMENT de l'association, le/la chargé.e de mission en lien avec le responsable bénévole :
* Créé et coordonne des projets de prévention, promotion et éducation à la santé visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
* Participe au diagnostic de santé des territoires.
* Initie des projets sous diverses formes pour répondre aux besoins (atelier, réunion, forum, .)
* Anime des ateliers auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes, séniors, personnes en situation de précarité, .).
* Conçoit des évaluations pour les actions mises en place et exploite les résultats pour faire évoluer la pratique du secteur santé.
* Développe de nouveaux partenariats associatifs et institutionnels sur l'ensemble du département, et pérennise les partenariats existants.
* Propose et élabore des outils d'intervention/de communication innovants pour répondre aux besoins de santé d'un territoire.
* Représente l'association dans diverses instances.
Au sein de l'association, il/elle :
* Organise et anime des réunions de travail.
* Prépare les diverses animations et support d'information, en collaboration avec les bénévoles.
* Coordonne une équipe de bénévoles qui participent aux projets du secteur santé.
* Assure la formation/l'information de ces derniers.
* Prépare divers rapports (compte-rendu, bilan, projet, demande de subventions, .).
* Elabore des outils de communication interne et externe
Diplôme d 'état de Conseiller Economie Sociale et Familiale exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.