Aide-soignant / Aide-soignante Diplômé(e) (H/F)
Vos conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail : 5 semaines de congés payés + 2 semaines supplémentaires ; - Astreintes assurées par les cadres 24h/24 et 7J/7 ; - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ; - Roulement fait sur 3 semaines : - Horaires en semaine amplitude 07h - 22h30, un week-end sur trois travaillés.
Votre intégration : - Doublure avant la prise de poste ; - Accompagnement par un tuteur sur toute la durée de l'intégration.
Vos avantages : - Prime SEGUR et SEGUR2 - Reprise de votre ancienneté ; Repas pris en charge par nécessité de service - Avantages d'un Comité Social et Economique (chèque vacances ANCV, tarifs négociés pour les tickets cinéma, vacances et aides aux loisirs) ; - Remboursement à 50% de votre abonnement TCL ; - Actions diverses dans le cadre de la qualité de vie au travail ; - Projet associatif écoresponsable : remboursement plafonné des kms vélo.
Salaire : selon convention CC66 - Salaire à partir de 2 048€ primes incluses
Diplôme d'état Aide-Soignant exigé
Débutant accepté
Compétences
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, ainsi que les soins délégués
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Effectuer les relèves et la traçabilité des actes de soins
- Être acteur du projet de soin de la personne accompagnée
Savoir-être professionnels
- Bon relationnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Ponctualité - assiduité
Autres conditions : Permis B requis
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.