CONDUCTEUR REGLEUR (F/H) (H/F)
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un CONDUCTEUR REGLEUR (F/H)
Au sein d'une entreprise leader sur le marché européen du marketing. Soyez au coeur du développement des solutions sur-mesure en communication et en logistique.
Vos missions sont:
- Assurer le réglage du parc et l'entretien du matériel (curatif et préventif)
- Réaliser des opérations de montage du matériel
- Changer les consommables et les lister
- Intervenir et transmettre toutes anomalies
- Consigner les interventions
- Assister aux réglages et aux nouveaux dossiers de production
- Assister le responsable de service
- S'adapter à la conduite de machines et à l'évolution du parc
- Respecter les cahiers des charges clients, maquettes et fiche de contrôle
- Appliquer les règles QSE
Vos atouts pour réussir :
- Être issu(e) d'un BAC Pro Maintenance (souhaité) et/ou une expérience sur un poste similaire
- Avoir acquis des compétences en mécanique et/ou en électrotechnique
- Être à l'aise avec l'informatique
Adaptable, vous comprenez rapidement les enjeux et êtes capable d'acquérir de nouvelles connaissances ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé sur le secteur de Gaillon
- Un CDD de 6 mois en 2*8, renouvelable
- Une rémunération comprise entre 1800€ et 2100€ brut/13 mois.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.