Chargé-e des partenariats et des projets d'innovation européens (H/F)
Dans cette optique le/la CPPI Europe propose et met en œuvre la politique de coopération européenne des équipes de recherche du centre en accord avec la politique de l'Institut.
Au sein du centre, il/elle développe une expertise sur les projets européens qui fait de lui/d'elle un-e référent-e pour l'ensemble des services.
Il/elle aura pour mission de suivre et accompagner les personnels scientiques des équipes de recherche dans leurs démarches d'élaboration de partenariats dans l'Espace Européen de la Recherche, en assurant une bonne articulation avec l'échelon national d'Inria, notamment avec le Service des Contrats Européens, la Direction des Partenariats Européens et la Direction des Relations Internationales.
Il/elle entretient un lien étroit avec les acteurs clé de l'écosystème local d'innovation dans leurs initiatives européennes
Placé-e sous la responsabilité de la responsable du service « Transfert, Innovation & Partenariats » (STIP) du centre Inria de Saclay, le/la chargé-e des projets d'innovation et partenariats européens conseille et met en oeuvre la politique de coopération européenne des équipes de recherche du centre en accord avec la politique de l'institut.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).