EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école.
Au sein de la structure, en tant que référent d'une section et de votre équipe, votre rôle est d'accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de service et de section.
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à la définition du projet d'établissement et à son évaluation
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure
- Appliquer le règlement intérieur
- Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel.)
Contribuer au développement de l'accueil des enfants et de leur famille
- Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité
- Répondre aux besoins de l'enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène .)
- Organiser et participer aux ateliers parents enfants
- Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille.
Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe
- Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent
- Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité .) en collaboration avec l'équipe
- Participer aux projets de la structure, à la vie de l'établissement, aux réunions d'équipe et de direction
- Transmettre les informations à la direction, à l'équipe, aux familles
- Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d'utilisation des produits, en cas d'évacuation et mise en sureté).
SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Aptitude d'encadrement et d'animations,Connaissance sur la psychologie de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.