Psychologue en EHPAD (H/F)
A ce titre l'EHPAD La Mainada souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'un(e) Psychologue.
L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents et d'un SSIAD de 42 places sur 2 sites situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
Amplitudes horaires à définir avec le(a) candidat(e)
Temps de travail 50 %
Rémunération en fonction de l'expérience
CDD, CDI, Mutation
Mission:
Participation à la prise en charge globale des résidents,
Soutiens psychologique des résidents,
Responsable de l'élaboration et la mise en ?uvre du PAP projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident et assure le suivi du projet mis en ?uvre et favoriser son évolution,
Responsable de l'évaluation, de l'accompagnement et soutiens psychologique des résidents,
Conception et mise en ?uvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyses, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologues, de conseil et de prévention en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et administrative,
Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par l'établissement et collaborer à ses projets thérapeutiques ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu'institutionnel,
Proposition de psychothérapies de soutien (entretien cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) et aussi de réhabilitation cognitive (grâce à des ateliers mémoire structurés),
Concertation avec l'équipe soignante.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.