Agent.e de collecte (ripeur.euse) titulaire du permis poids lourd (H/F)
- En tant qu'agent.e de collecte-ripeur.euse (environ 80% du poste) :
- L'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés avec les missions suivantes :
- Le vidage mécanisé des bacs,
- La remise en place des contenants,
- Le contrôle de la qualité des collectes,
- Le signalement des anomalies de collecte.
- La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- La vérification des déchets collectés et l'identification des dépôts sauvages ;
- L'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte.
- En tant que chauffeur.euse PL ( environ 20% du poste) :
- La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif, avec les missions suivantes :
- Le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule et la conformité des documents de bord,
- L'acheminement des déchets dans les centres de transfert,
- La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
- La vérification des déchets collectés,
- La remontée à votre hiérarchie de l'ensemble des anomalies de collecte,
- Le nettoyage du camion,
Particularités du poste :
- 35 heures,
- Travail à l'extérieur,
- Travail en équipe,
- Horaires de travail : à définir selon les missions (de 4h à 12h45 ou de 19h00 à 2h00),
- Le port d'accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail fournis).
Contrat évolutif.
Experience: Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,FIMO / FCO à jour,Consignes de sécurité liées aux déchets,Connaissance des règlements de collecte
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31/05/2024 à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique depuis l'offre.