Business developper dans les ressources humaines(H/F)
- Placer nos salariés chez nos clients qui ont besoin d’une solution de garde. Etudier les critères des parents et les souhaits des salariés pour faire un placement optimal et durable.
- Coacher les salariés avant leur entretien chez les clients.
- Suivre les salariés proposés aux clients jusqu’à la conclusion d’un contrat de garde d’enfant. Objectif : conclure un maximum de contrats.
- Participer aux tables rondes en interne pour réfléchir sur les challenges de l’entreprise.