Infirmier / Infirmière aux URGENCES (H/F)
Le CH de Castelnaudary est un hôpital de proximité, dynamique, en cours de restructuration et qui développe de nouvelles activités. Hôpital de recours, son offre de soin repose sur un secteur MCO avec un SMUR, un service d'urgences, une unité de 25 lits de médecine, 10 lits de court séjour gériatrique, un plateau de consultations diversifié et un service d'imagerie en pleine expansion (scanner, échographie, mammographie). Cette offre est complétée par un service SSR de 25 lits, une USLD de 30 lits et une filière gérontologique complète : un EHPAD avec UHR de 120 lits et deux autres EHPAD de 65 et 73 places en direction commune.
Dans le cadre de sa diversification, le CH JP Cassabel recherche :
Un(e) IDE pour son service d'urgence. A temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
CDD
Mission(s) et activités principales :
Maintenir, restaurer et accompagner la santé du patient par la réalisation de soins infirmiers (de nature technique, relationnelle et éducative) dans le cadre du projet de service et du projet de soins infirmiers
Horaires types : 6 :30-14 :15 ou 13h30-21h30, semaine, nuit jour férié et week-end
Le profil:
Infirmier Diplômé d'Etat aux URGENCES
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e Travailler dans le respect du patient, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. La communication bienveillante, être force de proposition et l'adaptation aux situations de crise seront appréciées
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins infirmiers,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.