Développeur IT
Développeur ERP H/F
Poste basé à Clichy (92)
CDI
FINALITÉ DU POSTE :
Le développeur ERP sera responsable de la réalisation des projets de développement de l’ERP du Groupe. Il
travaillera en étroite collaboration avec les utilisateurs et l’équipe projet pour comprendre leurs besoins et
développer des solutions logicielles qui répondent à leurs exigences.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le poste est directement rattaché au Responsable Développement et Etudes
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la refonte du système d'information du Groupe
- Analyser les besoins des utilisateurs
- Concevoir, développer et adapter des solutions logicielles pour répondre aux besoins de
l’entreprise
- Tester et valider les solutions logicielles
- Déployer les solutions logicielles en production
Assurer la maintenance évolutive du système ERP
- Analyser et résoudre les problèmes techniques liés au système ERP
- Faire évoluer le système ERP en fonction des besoins des utilisateurs
- Mettre à jour le système pour garantir sa sécurité et sa performance
- Assurer la cohérence et l’efficacité optimale de l’intégration de l’ERP avec les autres systèmes
informatiques de l’entreprise
Contribuer à la performance de l'équipe et de l'entreprise
- Respecter les délais et les budgets
- Proposer des solutions innovantes
- Améliorer en permanence les performances de notre ERP
Collaborer avec les utilisateurs
- Former les utilisateurs aux nouvelles solutions
- Fournir le support technique pour les aider à utiliser efficacement le système
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en informatique avec une première expérience en tant que développeur ou d'un Bac +5 en informatique avec un stage ou une alternance, en mode BUILD.
Vous connaissez le secteur et les exigences du retail ou du e-commerce.
Vous avez une première expérience de développement sur un ERP (JD Edwards idéalement).
Compétences recherchées :
- Connaissances techniques sur les langages C, C++, Java, et PL SQL.
- Connaissances des outils de ticketing (Suite Atlassian JIRA Software / Service Management).
- Compétences relationnelles et de communication.
Qualités recherchées :
- Esprit d’analyse et sens des enjeux métiers.
- Organisation et capacité à prioriser.
- Pédagogie et sens de l’écoute.
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle