Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente (H/F)
Les missions:
- nettoyage de vitrerie (le CACES nacelle serait un plus)
- remise en état de locaux
- remplacements ponctuels d'agent de propreté.
- .....
Votre profil:
Vous maîtrisez les méthodes et outils de remise en état de locaux (utilisation de moyens mécanisés), et de lavage de vitres, vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service, vous savez vous adapter aux imprévus.
Nous mettons à votre disposition:
- Véhicule de service (permis B indispensable)
- carte carburant
- téléphone
- remboursement des frais de repas selon conditions en vigueur dans l'entreprise
- une rémunération selon expérience,
- ...
Rattaché(e) à notre agence de Cesson Sévigné et sous l'autorité de notre Responsable Clientèle, vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les départements 22 et 35.
Vous résidez idéalement dans l'un de ces deux départements, tentez l'aventure et rejoignez notre équipe au sein d'une agence dynamique.
Experience: 6 Mois
Compétences: PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020,PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020,Laver des vitres,Réaliser la remise en état de vitrerie,Doser des produits d'entretien,Délimiter un périmètre de sécurité,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client,Organiser et planifier une activité,Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.