Chef de secteur (H/F)
En tant que gestionnaire de centres de profits, vous serez le relai de la Direction sur les points suivants:
- Encadrement, pilotage et management des deux sites:
Vous managerez les deux sites (équipes atelier et magasin)
Vous proposerez des axes de réflexion et d'évolution sur les process de travail. Vous serez en charge de la bonne application de ces derniers.
Vous organiserez et piloterez l'activité de vente de pièces en itinérance sur votre secteur.
Vous participerez aux actions RH de votre périmètres (entretiens individuels, gestion de la masse salariale, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des demandes de formation...)
- Organisation des activités avec un objectif de rentabilité économique et de pérennisation commerciale:
Vous vous assurerez de la rentabilité économique des 2 sites et en proposerez des actions correctives
Vous piloterez votre secteur à partir des tableaux de bords d'activités et des ratios clés
Vous suivrez le crédit clients en collaboration avec le service administratif et financier
- Proposition et mise en oeuvre de la stratégie de développement d'activités sur la zone:
Vous proposerez et participerez à la l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la SOFIMAT
Vous suivrez et analyserez les donnés d'activités support clients
Vous proposerez des solutions et des innovations permettant une meilleure adaptation aux évolutions du marché et de l'environnement.
- Assurer la satisfaction clients:
Vous suivrez les dossiers de litiges clients et demandes de garanties ainsi que leur résolution en lien avec le service technique
Vous vous assurerez que les demandes clients soient traitées dans les temps
Nous recherchons un candidat (H/F) justifiant d'une première expérience similaire. Vous connaissez le milieu agricole et si vous connaissez le fonctionnement d'une concession agricole c'est un plus!
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez l'anglais.
Avantages :
Intéressement et participation
RTT
Véhicule de fonction
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.