Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F) Contrat aidé : PEC (H/F)
Dans ce contexte, la Ville recrute un :AGENT-SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (H/F) dans le cadre d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences).
Rattaché à la Responsable adjointe du Pôle Enfance et Action éducative et en lien avec la Directrice de l'école maternelle vous serez amené à :
Assister le personnel enseignant dans la classe et participer à l'encadrement du temps du midi :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Aider, surveiller les enfants dans leurs gestes quotidiens et le développement de leur autonomie (habillage, soins, hygiène.),
- Aider l'enseignant dans la préparation et dans l'animation des activités pédagogiques (activités, ateliers, sorties scolaires.),
- Gérer et accompagner les enfants pendant les temps de repas, de sieste et de récréation
Assurer l'entretien des locaux scolaires :
- Réaliser l'entretien de la classe et des matériels destinés aux enfants
- Ranger les locaux
- Nettoyer et les salles communes, les équipements mobiliers et les sanitaires
Vous avez une première approche de la petite enfance. Vous savez respecter et appliquer les consignes et vous faites preuve de réserve. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent.
Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance. Vous maitrisez la langue française.
***Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) France Travail. ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.