Chargé de Relations Entreprises H/F
Nous sommes devenus par ailleurs une entreprise à mission en juin 2023.
Engagés auprès des acteurs publics comme des entreprises, les 180 collaborateurs de Nuevo se mobilisent au quotidien pour répondre aux enjeux de formation, d'employabilité et d'insertion dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre et de transformations profondes du monde du travail.
Nous développons ainsi de nouveaux parcours de formation dont l'objectif est de répondre aux besoins des entreprises d'une part, et aux attentes des salariés ou des demandeurs d'emploi d'autre part. Nous accompagnons les différentes parties prenantes sur toute la chaîne de valeur : de l'identification des besoins et enjeux, aux modalités de financement jusqu'à la réalisation le suivi et le bilan des parcours mis en place.
Notre vingtaine de sites nous permettent d'accueillir dans des conditions optimales nos 20.000 stagiaires annuels.
Grâce entre autres à ses formations à destination des demandeurs d'emploi, Nuevo se positionne ainsi comme un acteur social majeur depuis sa création.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Développement et en lien fonctionnel avec le Responsable du CFA, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Promouvoir les formations de NUEVO CFA, en prospectant les entreprises de la région afin de leur proposer de recruter des jeunes en alternance.
- Valoriser les formations en alternance NUEVO CFA en participant aux réunions d'informations dans les collèges et lycées afin de sensibiliser les jeunes à l'alternance ainsi que dans des salons professionnels de la formation sur le plan régional/national pour suivre l'évolution des métiers
- Coordonner le placement des apprentis en entreprise en apportant conseil et assistance lors de l'analyse du besoin en recrutement des entreprises, la sélection de CV en adéquation avec les besoins exprimés et le profil de l'apprenti.
- Participer au recrutement des apprentis
- Constituer le dossier de l'apprenti en vue de l'établissement du contrat.
- Veiller au bon déroulement de l'apprentissage durant toute la période du contrat (sensibiliser le tuteur sur son rôle, gérer les absences de l'apprenti)
- Développer la collecte de la taxe d'apprentissage
Cette liste de missions n'est pas exhaustive
. Vous maitrisez la législation relative au secteur de la formation et du droit du travail.
. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités
· Vous êtes force de proposition et avez un réel esprit de synthèse
· Vous adaptez votre comportement et votre discours au contexte et aux différents types d'interlocuteurs
. Vous faites preuve d'écoute active pour proposer des solutions pertinentes et arbitrer lors de situations difficiles ou délicates
· Vous disposez de qualités rédactionnelles et de négociation essentielles à ce poste