TECHNICIEN DE MAINTENANCE N2 (H/F)
Compétences requises : Automatisme/ Électricité/ Électronique/ Électrotechnique/ Hydraulique/ Informatique industrielle/ Langage de programmation informatique/ Lecture de plans, de schémas, pneumatique
Que vous faut-il pour postuler? Vous êtes titulaire d'un BTS technique ou avez une expérience professionnelle équivalente, la pratique de l'anglais serait un plus. Vous respectez les consignes d'hygiène, sécurité, et les objectifs définis, afin d'assurer la continuité de la production. Et vous êtes à même de traiter les problèmes complexes dans sa spécialité. Vous savez utiliser les appareils de mesures électriques, d'un API, d'équipements de commandes et vous savez également utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Surtout n'hésitez plus ! Ce travail est fait pour vous.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des procédures de maintenance,Contrôler la conformité des données ou des documents,Contrôler un moyen de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes (techniciens d'exploitation, conducteurs, ...) selon les priorités et les aléas,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.