Assistant (H/F)
-Mettre en œuvre le plan de développement des compétences 2024 : inscription des collaborateurs aux formations, contrôle et suivi des conventions, envoi des convocations, accueil des formateurs, suivi des évaluations à chaud.
-Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (dans le cadre de la formation),
-Assurer le suivi administratif (du début d'année 2024) : Transcription des coûts, pointage des émargements et attestation de fin de formation, enregistrement des documents reçus.,
-Traiter les questionnaires d'évaluation à chaud dans le but d'assurer un reporting pour la fin de l'année 2025.
-Diplôme : BAC2 à BAC3 avec expérience significative sur un poste administratif
-Compétences : Maîtrise du pack office, capacités rédactionnelles, bonne organisation.
-Expérience : 3 à 5 ans sur un poste administratif
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation (H/F)