Consultant / Consultante SAP SD/MM (H/F)
En tant que Consultant SAP SD/MM, vous interviendrez chez nos clients dans le cadre de missions liées à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et aux projets.
Vos responsabilités principales incluront :
- Accompagner les équipes métier dans l'exécution des flux de vente.
- Assister les métiers dans la compréhension du modèle de base (core model) mis en place.
- Concevoir et délivrer des formations afin de renforcer les compétences des équipes dans le domaine de la vente.
- Rédiger des supports de formation clairs et complets.
- Assister les métiers dans la formation des demandes d'évolution.
- Organiser le suivi des demandes en cours et à venir.
- Configurer et paramétrer les modules SAP Logistique, notamment SD/MM.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins métier.
- Fournir un support technique et fonctionnel de qualité.
Profil recherché :
- Profil à la fois technique et fonctionnel.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
- Expérience avérée sur S4/HANA.
- Maîtrise des compétences SAP SD/MM.
Si vous êtes passionné par les défis professionnels et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.